Asup France est un acteur reconnu de la dépollution et du désamiantage, spécialisé dans la location, la maintenance et la vente de matériel dédié. Le groupe rassemble 80 collaborateurs, répartis au sein de 3 entités complémentaires.

Notre force : une culture terrain, des équipes expertes et des interventions concrètes au service de professionnels. Chaque projet est différent et demande rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

En rejoignant Asup France, vous intégrez une entreprise à taille humaine, en croissance, qui mise sur la proximité, la transmission des savoir-faire et l’évolution de ses collaborateurs. Nous proposons un cadre de travail moderne, dynamique et collaboratif, avec des missions variées.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Commercial et/ou Directeur des Ventes, vous êtes responsable de développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine de la négociation, la location et maintenance de matériel spécialisé en désamiantage.

Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l’offre de l’entreprise et le développement du chiffre d’affaires.

Missions principales :

1. Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients dans le secteur du désamiantage (entreprises spécialisées, chantiers, etc.).

• Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de location et maintenance de matériel.

• Présenter les solutions techniques et établir des propositions commerciales adaptées.

• Négocier les contrats de location, de maintenance et/ou de vente en respectant la politique tarifaire.

2. Gestion et fidélisation du portefeuille clients

• Assurer un suivi régulier des clients existants pour répondre à leurs besoins récurrents.

• Proposer des solutions personnalisées pour optimiser leur expérience avec les équipements.

• Gérer les réclamations et s’assurer de la satisfaction client.

3. Collaboration avec les équipes techniques et logistiques

• Coordonner avec le service technique pour garantir la qualité et la disponibilité des équipements loués ou entretenus.

• Travailler avec les équipes de maintenance pour planifier les interventions et répondre aux attentes des clients.

• S’assurer que les délais de livraison, d’installation ou de maintenance soient respectés.

4. Reporting et performance

• Suivre les indicateurs clés de performance (CA, nombre de clients, taux de satisfaction, etc.).

• Effectuer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.

• Participer aux réunions commerciales et proposer des actions pour développer l’activité.

Indicateurs de performance :

• Développement commercial

• Chiffre d’affaires généré (location, maintenance, ventes additionnelles).

• Fidélisation et satisfaction clients.

• Respect des délais et qualité du suivi.

• Fiabilité et régularité du reporting commercial.

Compétences et qualités techniques requises :

• Maîtrise de la prospection et de la fidélisation.

• Expérience en vente/location d’équipements techniques.

• Connaissance des réglementations liées au désamiantage (un plus).

• Aisance avec les outils CRM et bureautiques.

• Négociateur(trice) orienté(e) résultats.

Proposition contractuelle :

• CDI – 39h.

• Rémunération : fixe à partir de 28 800 € brut + variable jusqu’à 10 000 € (selon profil).

• Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable.

• Mutuelle entreprise (Garanties niveau 7).

• Lieu du poste : Déplacements fréquents

Envie d’un métier concret, technique et porteur de sens ? Asup France vous attend.